Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts.
Alles oben erwähnte. Es war keine Bereitschaft da seitens der Institutionsleitung zu erkennen dass Fehler gemacht wurden und Mitarbeiter schwer geschädigt und traumatisiert wurden. Stattdessen wurde den Mitarbeitern gesagt man seibhalt nicht stark genug was eine absolute und allerletzte Frechheit ist.
Den Fakten in die Augen sehen und merken, dass Änderung vonnöten ist. Nur mit Gotteszuversicht und Liebe erreicht man bei dieser schwierigen Klientel nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Oase ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Witz sondergleichen im Vergleich zur psychiscv auslagenden Arbeit die man verrichtete.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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