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höhere fachschule für anthroposophische heilpädagogik, sozialpädagogik und sozialtherapie als Arbeitgeber
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Schulschliessung fände ich sinnvoll.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Es wurden grenzüberschreitende Abmachungen bei etlichen Studierenden beobachtet, die von der Schule gefordert werden. Beispiel dazu sind (schriftliche Beweisstücke liegen uns vor): Wohnortswechsel als Kriterium zur Weiterführung des Studiums, Persönlichkeitsentwicklung als Ausweis für eine Promotionserreichung, Sonderstunden, die die Studierenden in Gesprächen leisten müssen, in denen die Persönlichkeit sowie die Psyche der Studierenden thematisiert werden (was in sich ein weiteres Paradoxon der Denkanstösse von Rudolf Steiner darstellt). Weiter finden Treffen mit Schulpersonen im privaten Rahmen statt, die geleistet werden müssen und ...
Verbesserungsvorschläge
Wer dort seinen Abschluss macht, hat mehr an Anthroposophie denn als sozialpädagogische Inhalte gelehrt. Er darf sich, wie im Kulturjargon bekannt, als Sozialpädagoge auf niedrigstem Niveau ausgebildet wissen. Das Diplom ist sehr leicht zu bekommen, was bekannt ist. Wir appellieren an jeden, der eine gute und für sich gewinnende Ausbildung machen möchte, diese Ausbildungsstätte nicht zu nutzen!
Wir raten dringendst von dem Studienbeitritt und von dem Ausbildungsangebot ab!