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Stiftung 
Horburg-Marienhaus
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bewohner und teilweise Kollegen
Eigentlich die Bewohnern, sie sind sehr lieb.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist in fast allen Bereichen katastrophal. Die Leitung lässt Mitarbeiter und Bewohner komplett im Stich. Über Jahre wird versprochen das es besser wir aber man merkt schnell das es nur darum geht kosten einzusparen. Es gibt kaum Fachkräfte und diese sind komplett überlastet. Ich rate jedem einen großen Bogen im dieses Haus zu machen. Und vor allen überlassen sie ihre Angehörigen nicht diese schimmen Zuständen.
Ist Ihnen egal
Bewertung lesen
Dass sie Menschen kündigen von heute auf morgen nach ihrem Geschmack
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieses Haus zeigt in allen Bereichen wie man es nicht macht.
Einfach mehr mit den Mitarbeitern reden und ihre Anliegen anhören.
Besseres Leitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Horburg-Marienhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Horburg-Marienhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Horburg-Marienhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Horburg-Marienhaus als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Horburg-Marienhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Horburg-Marienhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken