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Impact 
Acoustic 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Impact Acoustic
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Impact Acoustic
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • KantineKantine
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit für Änderungen und Vorschläge. Wöchentliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit. Sehr entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre, keine Kleiderordnung vorgeschrieben.
Bewertung lesen
Lebt die Firmengrundsätze vor.
Innovative und zukunftsorientierte Ausrichtung
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Faire Löhne, gute Organisation und weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Er ist sehr sozial unternimmt viel mit den Mitarbeitern schaut auf den zusammenhalt wie eine Familie. Man fühlt sich wohl in der Firma
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Arbeitsumgebung entwickelnd
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kenntnis wer und was leistet. Leute falsch beurteilen. Geschlossene Mitarbeiter Kreis.
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Es ist leicht zu erkennen, dass einige Mitarbeiter hintereinander tratschen
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Grundsätzlich nichts. Könnte eventuell mindestens 1 mal im Jahr ein Gespräch mit den Mitarbeitern führen
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Kommunikation Volumen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte sich mehr zeit nehmen für die Mitarbeiter zum Beispiel nachfragen wie es bei der Arbeit geht. Mehr Kommunikation bei Neuheiten der Produkte.
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Weiterbildungen für mehrere Mitarbeiter
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Menschlich sein. Familien respektieren. Herz zeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Impact Acoustic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Theorie und Praxis stimmen überein
5
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Die Basis des Unternehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder der die Leistung erzielt hat Wachstumspotential, egal des Ausbildungsstandes.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Impact Acoustic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Impact Acoustic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Impact Acoustic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Impact Acoustic als eher modern.