Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Profitiert sehr vom Flair von INNOQ Deutschland.
Flexibilität, faires Management, Offenheit
Extrem flache Hierarchie (1 Level) und sehr viel Eigenverantwortung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Kollegen und das gegenseitige voneinander lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Einmischung des Managements in Details.
Ergonomie der Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr wie INNOQ Deutschland agieren.
Mehr wie INNOQ Deutschland zu sein.
Höhenverstellbare Schreibtische
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von innoQ Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind in den frühen Fünfzigern. Das ist kein Problem.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innoQ Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Grundgehalt entspricht dem Branchendurchschnitt (vielleicht ist ein wenig über). Allerdings ist der Bonus ziemlich klein und voller Bonus ist schwer zu bekommen. Es gibt fast keine weiteren Benefits.
Es gibt keine besonderen Sozialleistungen.
Gehalt ist branchenüblich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In Absprache ist alles möglich
Die Firma ist ziemlich klein. Ohne Wachstum ist es kaum möglich, auf einem Karriereweg voranzukommen.
Auf der anderen Seite wird die Weiterbildung sehr gefördert und vom Management unterstützt.
Ausbildung findet im Wesentlichen durch die Events und Teilnahme an den eigenen Workshops statt.
Jährlich 5 Weiterbildungs-Events plus Möglichkeit, jederzeit an weiteren Trainings teilzunehmen (isaqb Zertifizierung, DDD-Trainings, arc42, ...)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- innoQ Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet innoQ Schweiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innoQ Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.