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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kollegiale und menschliche Atmosphäre miteinander und dass die Werte hier nicht nur im Leitbild stehen sondern wirklich gelebt werden.
Es ist ein KMU durch und durch. Ganz ohne Wasserkopf. Allerdings muss man mit der erhöhten Eigenverantwortung die das mit sich bringt auch umgehen können.
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Familäre Atmosphäre, trotzdem professionelles Vorgehen und hohe Ansprüche an Qualität
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Flache Hierarchi. Felxible Arbeitszeiten. Super Kollegen.
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Power Yoga und Feierabend Bier
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von iRIX Software Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist "flache Hirarchie" nicht nur ein Buzzword, sondern wird gelebt.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Familiär / freundschaftlich aber trotzdem immer professionell. Es gibt eine sehr flache Hierarchie, so dass Vorgesetzte und Mitarbeiter auch bei einem Kaffee über private Dinge wie Hobbies etc. reden können.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iRIX Software Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert. Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich keine klassischen Aufstiegssmöglichkeiten. Ist nichts für Leute die sich durch ihre Position möglichst aus dem Tagesgeschäft rauszuhalten versuchen. Jeder arbeitet an den Projekten mit.
3
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Man muss sich weitgehend selber um Weiterbildung kümmern
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iRIX Software Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iRIX Software Engineering besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iRIX Software Engineering als eher modern.
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iRIX Software Engineering
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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