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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da wir ein tolles Team haben und ich mich vom Arbeitgeber sehr geschätzt fühle.
Gehalt ist Ok.
Der Lohn ist angemessen.
Home office,flexibles arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Wertschätzung
Der Umgang!
schlechte Sozialleistung, zu wenig Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich rundum sehr zufrieden bin.
Kommunizieren anstatt Weisungen geben. Abmachungen ernst nehmen.
Mehr Kommunizieren, Vorstellen des Mitarbeiters
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Koster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und dank des grossen, sehr schönen Aufenthaltsraums mit Kaffeemaschine und mehreren Mikrowellen haben wir die Möglichkeit, den Mittag und auch weitere Pausen gemeinsam zu verbringen, was das Miteinander zusätzlich stärkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden werden bei ihren Weiterbildungen finanziell unterstützt.
Wenn Mann den ganzen Tag schreiende Mitarbeiter hören muss und alles was man macht offen im Büro lautstark kritisiert wird, dann kann ich nur den Kopf schütteln. Die Projektleiter (Planer mit höheren Ausbildungen) werden von Chefmonteuren geleitet was meiner Meinung nach fragwürdig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Koster gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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