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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Idee war gut
Den kostenlosen Kaffee
Gab leider nichts
Nichts ausser Lügen und leere Versprechungen
Totale Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Fixum, kein Kundenstamm, komplett Network Marketing
Lohn, Spesen, Agenturvertrag mit Kontokorrent, wenig Erfahrung in der Branche, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alles im Vordergrund die Persönlichkeit des Geschäftsführers.
Einfach nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Grössere Büros
Verbesserungsvorschläge
Am besten aufhören
Bessere Löhne, bessere Sozialversicherungsbeiträge, Arbeitsklima stark verbessern, Schulungen regelmässig durch Experten durchführen und nicht durch Mitarbeiter welche selber keine Ahnung hatten, am besten die GL austauschen
Besser gar nicht mehr auf der Branche Arbeiten.
Richtige Löhne zahlen und versprechen einhalten sowie Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Luzerner Versicherungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter untereinander hatten es gut miteinander.
Kollegen helfen sehr gut, jederzeit darf und kann gefragt werden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luzerner Versicherungen ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
was ist das?? Bei diesem Unternehmen sowieso fehl am Platz.
Kennen Sie nicht und man wird dauernd unter Drohungen dem Druck ausgesetzt
Schuften für 10 & dabei kein Geld verdienen
Keine. Ständiger Druck von oben.
Work Life ohne Balance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hahaha yess im Traum und mit einem Haufen Lügen wo einem die Cicero Punkte nicht mal ausbezahlt werden.
Wer keine VBV hat kann es vergessen eine anständig Ausbildung zu erhalten.
Es besteht ein Karriereplan, dieser kann ich mit meinem Einsatz mitbestimmen. Alles ist offen, jeder kann und darf sich weiterbilden wenn er will. Der Wille ist der Weg.
Habe es selber in der Hand. Gute Leistung wird anerkannt und belohnt
Wer Karriere machen will, sollte sich eine andere Firma suchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luzerner Versicherungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Luzerner Versicherungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luzerner Versicherungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luzerner Versicherungen als eher traditionell.
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