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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

seine frisur
Das ich weg bin
Mich selber :-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unehrliches, manipulatives verhalten
Nahezu alles
Fehlender Support, Sachverstand und Empathie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ehrlich sein! entscheidungen früh treffen und die mitarbeitenden entsprechend informieren. nichts vertuschen. fragliche führungspersonen, welche unruhe stiften gehen lassen.
Seit ehrlich mit euren Mitarbeitern. Sie sind die wichtigste Resource
Transparenter kommunizieren, Menschlich nah auch wirklich leben, auf Mitarbeitende hören wenn sie etwas sagen, denn sie stehen an der Front und können die Situationen oftmals gut beurteilen.
Bewertung lesen
Arbeitsrecht, Standarte, Organisation und Kommunikation transparent und professionell umsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von medaxo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Arbeiten mit der Kollegin, die dort die Stellung hält, war sehr sehr gut
5
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Intern.....
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medaxo ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer wie schlechter
1
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von mir aus gesehen, war das Image (für Kunden und Mitarbeitende) nicht sehr gut. Durch die vielen Wechsel in den Teams wurde das Gefühl vermittelt, dass nichts unternommen wird und dass die Meinung der Mitarbeitenden nicht viel zählt.
1
Bewertung lesen
zumindest nicht Mein-Arzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird 0 seitens des Spitals angeboten und es besteht kein Interesse wenn es kostet
1
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Nicht zu empfehlen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medaxo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet medaxo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medaxo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medaxo als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
medaxo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medaxo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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