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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

verschiedene Einsätze
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Sehr Freundliche Mitarbeiter und sehr Verständnisvolle
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Freundliche Telefonstimme.
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Die Einsatzorte
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Viele Einsätze! (=> nicht bei allen Firmen so)
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und bereit sich zu melden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

papier Rapporte
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Bereits beschrieben und mehr Wertschätzung
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Hinterhältiges Vorgesetztenverhalten. Man behandelt Mitarbeiter wie Nummern, die mal schnell ausgewechselt werden können und diese Geheimnistuerei. Ich weiss nicht was ich mehr sagen soll. Ich hoffe niemand muss diese Erfahrung machen.
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toxischer führungsstil
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Im Entwöhnung nicht Fair.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeder hat seine Macken, aber zum Glück auch, was wären wir ohne unsere Macken und Schönheitsfehlern :-)
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Ein Mensch verdient nicht genug. Geht zu Ihnen und wird auch schlecht entlöhnt.
Rechnen Sie das Verhältnis für extra Arbeit bei Ihnen ein, bevor Sie Lohnvorschläge für zukünftige Mitarbeiter Unterbreien. Denn eines Tages, wird kaum ein Mensch mehr in der Pflege arbeiten wollen.
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Haltet ein was ihr am Anfang verspricht und kommuniziert mit dem Arbeitnehmer direkt anstatt Automatisierte Mails zu verteilen, wenn man euch auf die Unstimmugkeiten der jetzigen Situation und der anfänglichen Aussagen konfrontiert
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führung austauschen
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Die Geschäftsleitung muss dringend ausgewechselt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Meditana ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Als zu Vermittelnde wurden meine langjährigen Erfahrungen geschätzt
5
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Erfahrung wird geschätzt und Mitarbeiter jeden alters kriegen eine Chance
5
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respektvoll
5
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bin schon sehr lange bei Meditana und wenn ich mal nicht arbeiten kann dann sind Leute am Telefon immer nett und verstehen
5
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Das Alter variiert und aus jeder Altersklasse sind Mitarbeiter vertreten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meditana ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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Karriere und Weiterbildung? Keine Chance, wird alles von der GL gesteuert, leere Versprechungen.
1
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noch nie mitbekommen, dass jmd. eine Weiterbildung finanziert bekommen hat.
Sehr geizig, WB werden nur äusserst selten bewilligt.
1
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Gar keine möglichkeit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meditana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Meditana schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meditana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meditana als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meditana
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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