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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Sehr modern, zukunftsorientiert, fair, offen
- Man hört auf die Mitarbeitenden und fühlt sich ernst genommen
- Spannende Branche
- Umgang mit Verbesserungsvorschlägen
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Rückblickend leider sehr wenig ...
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Genossenschaft. Menschlichkeit. Nachhaltigkeit.
Tut etwas für die Umwelt und soziales
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Individuelle Förderung und hervorragende Sozialleistungen. Transparent, Sympathisch, aufstrebend, Mitarbeiter-fördernd und sozial.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Zusammenhalt in gewissen Teams ist miserabel - untereinander ist man nett, hinter dem Rücken wird aber richtig genörgelt und über Kolleginnen und Kollegen auf ganzer Linie hergezogen. Wenn der Vorgesetzter nicht den Wünschen der Arbeitnehmenden entsprechend spurt und alles abnickt, dann rutscht man aber gerne zusammen, verbündet sich und fängt kategorisch mit Mobbing an. HR und Geschäftsführung nehmen das zur Kenntnis, suchen (rückblickend nicht ehrlich gemeinte) Lösungen und entsorgen dann den vermeintlich fehlbaren Vorgesetzen. Peinlich auf ganzer Linie - ...
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Keine Kritikpunkte. Einfach tolle Firma!
Interne Kommunikation vor allem von Vorģesetzten könnte besser sein.
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Keine wüsste nichts nachteiliges zu sagen
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Lohn könnte etwas höher sein statt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wäre nette, wenn seitens HR und oberste Führungsetage auch mal zugehört und das Gesagte auch verstanden wird. Leider sehr negative Erfahrungen erlebt in Bezug auf Führungsqualitäten der Chefetage - ich persönlich habe in den letzten 2-3 Monaten meiner Zeit bei Mobility meine schlimmste Zeit erlebt in meiner bisherigen Berufskarriere. Mobbing unter Kollegen (Bossing), inklusive freundliches Zuschauen seitens HR mit sporadisch gut gemeinten Ratschlägen. Entweder hat man bei Mobility Glück oder man wird gnadenlos fallen gelassen, ignoriert und herausgeekelt.
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- Hygienefaktoren sind ok, die Motivatoren könnten besser sein (Betonung auf den Arbeitsinhalt).
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Das Unternehmen befindet sich im Moment im der aktiven Wachstumsphase, wodurch es neue Erfahrungswerte sammelt. Dadurch sollte es Momentan höchstens die interne Kommunikation noch etwas fördern, damit alle Mitarbeiter à jours sind und bleiben..
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Mehr transparenz währe schön und vor allem nicht Wasser predigen und Wein trinken
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weiter so...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Mobility Genossenschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Think Green Team achtet auf Umweltbewusstsein im Unternehmen und Unternehmen unterstützt MyClimate
Der Ökogedanke ist omnipräsent. Mobility ist in dieser Hinsicht sehr vorbildlich.
5
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ist sehr naturbewusst
5
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eben mobility....
Wird so gut als möglich wahrgenommen, ohne dadurch einzuschränken.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobility Genossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehaltszahlung immer Termingerecht
Gute Sozialleistungen
Gehalt ansich eher tief, verglichen mit vergleichbarer Stelle in anderen Branchen
bin zufrieden
das Gehalt ist am unteren Rand, je nach Stufe. Sozialleistungen sind gut
2
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zu tiefer Lohn
Tiefe Löhne im Vergleich zu ähnlichen Firmen in der Region Zentralschweiz!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich konnte berufsbegleiten studieren und gleichzeitig interne Weiterbildungen absolvieren, welche mir in meiner beruflichen Karriere weiterhelfen. Mobility investiert sehr viele Ressourcen in die Mitarbeitenden!
5
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Interne Sprachkurse ansonsten wird man in den meisten Abteilungen nicht geförtert
sind vorhanden in jeder Stufe
4
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für mich stimmt es.
Man wird beruflich gefördert und bei ausserordentlchen Schulen/Weiterbildungen aktiv unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø112.200 CHF
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