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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

keine Serienarbeit
- Menschlicher Umgangston
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee
- Sehr flexibel bei Arbeitszeiten
- Gute Lagerhaltung
- Kurze Entscheidungswege
- Hohe Flexibilität
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation in Projekten, Projektorganisation
- Löhne und Sozialleistungen
- Anzahl Ferientage
- Veraltetes Gebäude
- Zu wenig qualifiziertes Personal, Personalpolitik
- Image
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

frische Projektleiter und Management einstellen
- Die Firma ist viel zu breit in Projekten aufgestellt und hat strukturelle Probleme
- Sich nur noch auf bestimmte Branche (z. B. Chemie/Pharma) und Kunden spezialisieren
- "Bastelaufträge" vermeiden
- Interne Schlosserei modernisieren, Fertigung komplett extern vergeben
- Datenbank im CAD einführen
- Nur noch qualifiziertes Personal im Büro sowie in der Werkstatt einstellen auch wenn dieses mehr kostet
- Veraltete Homepage
- Auf ein besseres ERP-System wechseln
- Klimaanlage im Büro einsetzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MTS Prozesstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr abwechslungsreich, spannende Projekte
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Prozesstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werkzeuge/Maschinen wie vor 20 Jahren, keine Investitionen, gefährdet Sicherheit
1
Bewertung lesen
Veraltetes Gebäude und Werkstatt, Büro ohne Klimaanlage führen zu grosse Hitze im Sommer
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird nicht wirklich gefördert und nur auf Verlangen unterstützt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MTS Prozesstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MTS Prozesstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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