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PAWI Verpackungenals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    14.814814814815%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (11)
    40.740740740741%
    2,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    4,22

PAWI Verpackungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,22 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wer sich als Grafiker weiterentwickeln will, ist hier am falschen Ort, man wird wie eine Zitrone ausgepresst und am Schluss darf man sein Dossier nicht mit Verpackungsbeispielen ergänzen.
Ein Jahr nach meinem Austritt wurde ich von PAWI AG gebeten, all meine von mir erstellten Arbeiten bei PAWI AG aus meinem online Portfolio bis zu einer bestimmten Frist zu löschen. Die Begründung war, ich hätte fragen müssen und es wurde mir vorgeworfen, dass die Designs nicht von mir erstellt wurden. Was sich als falsch herausstellte und so ging es weiter, in dem mir die Urheberrechts Vereinbarung zugeschickt wurden. Leider auch da viel heisse Luft um nichts, jedes Corporate Design steht im vollen Umfang dem Kunden zur Verfügung, dieser hat allein zu bestimmen, ob es im Portfolio eines Grafikers erscheinen darf...

Vorgesetztenverhalten
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    PAWI Verpackungen
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Regula Zu deinen Anschuldigungen möchte ich persönlich Stellung nehmen. Es ist richtig, dass wir dich aufgefordert haben, die Verpackungen aus deiner Webseite zu entfernen, die du während der Anstellung bei uns erstellt hast. Dafür wurdest du entlöhnt und du hast damit das Urheberrecht, welches in unserem Anstellungsregelment (Pkt. 8) klar und offen deklariert wird, verletzt. Falsch ist jedoch deine Aussage, dass wir behaupten, die Arbeiten seien nicht durch dich gemacht worden. Es ist ja genau umgekehrt und deshalb mussten wir Schritte einleiten. Dies haben wir sehr professionell und in einem äusserst höflichen, aber bestimmten Mail gemacht. Das gehört zur Verantwortung einer Führung, die das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Verpflichtung anschaut. Deine Reaktion darauf waren aber alles andere als korrekt und du hast mich in deinem Antwortmail aufs Übelste beschimpft und sogar Drohungen gegen unser Unternehmen ausgesprochen. Dies obwohl ich dir mehrmals ein persönliches Gespräch vorgeschlagen habe. Obwohl wir sonst unqualifizierte kununu Bewertungen nicht kommentieren, sah ich mich in diesem Fall veranlasst, es trotzdem zu tun. Mit freundlichen Grüssen Andreas Keller Geschäftsführer

Irène Anneler
Leiterin Personal

  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PAWI Verpackungen
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Apr. 2018 (Geändert am 16.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die verschiedenen internen Abteilungen wurden in den letzten Jahren mehrmals gezügelt und umstrukturiert. Ein Konzept entwickeln/ausarbeiten, welches läuft und funktioniert - wobei dies jetzt bessern sollte. Solche Massnahmen sind für Mitarbeiter nicht immer einfach, weil Menschen teilweise nicht immer anpassungsfähig und positiv gegenüber Neuem stehen.

Pro

Sehr offen und transparent mit seinen Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter haben Mitsprache-Recht und können Ihre Meinung einbringen. Klar muss man wie in jedem anderen Unternehmen auch, Leistung erbringen um selber weiter zu kommen und das Unternehmen weiter zu bringen. Sicher kann auch nicht immer jeder Wunsch berücksichtigt werden - es wird sich jedoch sehr bemüht!

Sehr grosser Respekt gebührt der PAWI für den angestrebten zukunftsorientierten Kulturwandel, alle Mitarbeiter als Unternehmer miteinzubeziehen! In welchen Firmen gibt es dies heute? Weiter so und ja nicht erwarten, dass sich von heute auf Morgen etwas ändert. Dies braucht Zeit, aber die Weichen sind gestellt!

Contra

Parkplatz-Situation meistens schwierig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PAWI Verpackungen
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder Lieber Kollege Vielen Dank für deine positive Bewertung mit dem kreativen Titel. Schön, dass du die Transparenz und Offenheit erlebst und schätzt. - Wir nehmen auch dein Feedback zur Zügelaktion ernst und hoffen mit dir, dass wir nun für eine längere Zeit in dieser neuen Situation arbeiten können. Auch glauben wir, dass wir aus den Erfahrungen gelernt haben. Die Parkplatzsituation, welche über viele Jahre schwierig war, ist nun gelöst mit einem Konzept, welches allen Anspruchsgruppen gerecht wird. Solltest du da ein Bedürfnis haben, so nimm einfach mit deinem Vorgesetzten oder dem Personalteam das Gespräch auf. Freundlicher Gruss, Irène Anneler Leiterin Personal

Irène Anneler
Leiterin Personal


Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    14.814814814815%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (11)
    40.740740740741%
    2,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

PAWI Verpackungen
2,96
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
114.298 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen