Ihr Unternehmen?
Pentel Papeteriewaren AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte, überschaubares Team, interessante Aufgabe, idealer Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wetschätzung
mangelhafte Mitarbeiterführung, minimale Sozialleistungen, keine Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte Pausen machen können. Raucher machen 5 pro Tag, andere gar keine. Und wenn Jemand im Kaffeeraum sitzt, wird er kritisiert.
Die lokale Japanische Führungsspitze sollte sich mit den landesüblichen Gepflogenheiten vertraut machen und sich im Bereich Personalführung weiterbilden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Pentel Papeteriewaren ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Image der Firma wird mit den vertriebenen Produkten identifiziert, welche hervorragend sind. Karriere- und Wohlfühlfaktor fliessen kaum ins Image Bewusstsein hinein, da Alternativen nicht bekannt. (wenig Personalfluktuation)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pentel Papeteriewaren ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viel Druck von oben. Wichtig ist nur, dass die Zahlen stimmen.
keine realistischen Ziele, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, wenig Einbezug von Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere Perspektiven, kein beruflicher Aufstieg bekannt, Weiterbildung nicht unterstützt (es wird erwartet, dass dies aus privatem Antrieb erfolgt)
Die Bedeutung von Persönlichkeitsentwicklung ist der lokalen Führungsspitze nicht bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pentel Papeteriewaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pentel Papeteriewaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen