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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität
Modernes Gebäude
Bewertung lesen
Meine freien Tage wo ich nicht da war.
Freiwünsche beim Planen.
Bewertung lesen
Ehrlich gesagt, die freien Tage.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hätte gar nicht so viel Platz hier zum schreiben. Gottlos vom Keller bis zum höchsten Stock einfach alles. An sich schönes Neubau Gebäude aber stellt mehr Inländische Führungskräfte und Mitarbeiter ein. (So haben es auch viele Bewohner gesagt, die armen Seelen tun mir schon sehr leid)
Keine gute Kommunikation und keine gute Atmosphäre .
Fast alles.
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-mobbing am Arbeitsplatz
- Gruppierungen im Team
-arbeitszeiten (meist geteilt) keine Ruhezeiten
- alles zu ernst nehmen
Die Hierarchie zwischen den Stufen ist unglaublich und Probleme werden nicht anerkannt.
Wird es bekannt, dass sich eine Person negativ gegen den Betrieb oder die Stationsleitungen wendet, wird er vom Team raus gemobbt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tut den Bewohnern einen gefallen und schliesst am Besten dieses Heim. Ich glaube nicht dass man es noch retten kann und sonst benennt es lieber so: „serbisches Pflegheim der Empathielosen“
Geht mehr auf die armen Bewohner ein und nicht auf die Wünsche oder die Bequemlichkeit der Arbeitenden. Vorallem bei der Morgenpflege machen die meisten schnell schnell und cremen die Bewohner einfach nur ein anstatt sie zu waschen. (Also die die nicht mehr reden können) und das alles wegen Bequemlichkeit und ...
Alle Vorgesetzten künden und geeignete einstellen. Sagen nicht nur die Angestellten sondern auch die Bewohner.
Bewertung lesen
Leitung und vereinzelte Vorgesetzte sollte man besser austauschen.
Bessere Arbeitszeiterfassung (Stempeluhr)
Mehr acht auf Lehrlinge geben .
Viele Lehrlinge vorallem junge können sonst psychische Probleme bekommen.
Schulungen für Vorgesetzte, Kommunikation und sozialer Umgang
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von pflegeheim bruggen ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Beruf an sich ist ja schön und auch interessant.
Mit den Bewohnern hatte man Spass und die Arbeit war auch okey
3
Bewertung lesen
Tagesverantwortung, Austausch mit den Ärzte, Medizinal technik
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegeheim bruggen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Image ist nicht mehr so wie zu Beginn.
1
Bewertung lesen
Habe von allen Gehört das dieser Laden die reinste Katastrophe ist.
1
Bewertung lesen
Schlechtes Image
1
Bewertung lesen
Habe von anderen auch gehört dass es für sie nicht gestimmt hat
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Unterstützung obwohl am Anfang gross geredet wird dass man sich weiterbilden kann. Wenn man dann nach Monaten es erwähnt wird man sowiso klein gemacht dass man das eh nicht schafft und es sinnlos ist eine Weiterbildung zu machen.
1
Bewertung lesen
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten (aufgrund Themen-/Fachgebiet).
Ich wurde motiviert mich weiterzuentwickeln und die HF durchzuführen.
3
Bewertung lesen
Wurde nicht unterstützt. Auch wenn man etwas erwähnt hat ging es da rein da raus.
1
Bewertung lesen
Keine Ahnung
Die Ausbildnerin ist top, ist stehts für die Auszubildenden da und hat ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pflegeheim bruggen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegeheim bruggen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegeheim bruggen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegeheim bruggen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
pflegeheim bruggen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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