Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubtDas kollegiale Arbeitsklima sorgt auch in Hektik zu einem sehr angenehmen Arbeitsalltag
Werte werden gelebt, der Mensch steht im Mittelpunkt
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, spontan Frei möglich und sehr innovativ.
Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeit
Selbständiges arbeiten. Frei kurzfristig möglich. Mitspracherecht. Mitarbeiterbeteiligung
Manchmal mühsam bei Neuanschaffungen von Maschinen. Gewisse Mitarbeiter/innen stehen unter Denkmalschutz. Ein geschäftleitungsmitglied ist sehr unfähig
interner Austausch der verschiedenen Abteilungen fördern
Führungspersonen besser Schulen
Teilzeitarbeit fördern
Schnellere Entscheidungen bei Neuanschaffungen. Das man diverse Bureauleute besser kontrolliert
Bessere Kommunikation der verschiedenen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Rychiger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehrere Event im Jahr um den Zusammenhalt zu fördern. Jede Abteilung hat zusätzliche Events
Viele Firmenanlässe sorgen für einen starken Kollegenzusamenhalt.
Gutes Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rychiger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist zu tief und nicht Konkurrenzfähig
Gehalt ist eindeutig zu tief besonders für "Normale Mitarbeiter"
viel zu wenig Lohn, Schuldgelder wurden nicht bezahlt
Unter dem empfohlenen Lehrlingslohn
Mittleres Unternehmen mit hohem Exportanteil heisst umkämpfte Aufträge. Lohn weniger Grosszügig als in grossen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ermutigt und unterstützt.
Kein Interesse daran die Lernenden zu behalten
Interessante vielseitige Arbeiten, aber wegen flacher Hierarchie wenig Aufstiegschancen
