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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung von oben ist sehr schlecht und leider chaotisch. Die Geschäftsleitung hat keine soziale Kompetenz. Gegenseitig wird an den Stühlen gesägt.
Sehr viele alte Ware die man nicht gut verkaufen kann. Ganz wenig Neuware.
Dauern werden Mitarbeiter entlassen Filialen geschlossen und dann Wochen später vom nächsten Manager wieder geöffnet und neue Leute eingestellt.
Es gibt viele neue Konzepte die dann sofort wieder geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschöftsleitung muss dringen in einen Führungskurs und Respekt vor den Mitarbeitern lernen. Es muss mal intern kommuniziert werden wer was für eine Funktion hat und welche Regeln und Vorgaben gelten. Es sollten in allen Filialen und für alle Mitarbeiter die gleichen Werte gültig sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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