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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mix von jüngeren und erfahrenen Mitarbeitern
Unkomplizierte "Du"-Kultur (mit wenigen Ausnahmen)
die Nähe zu meinem Wohnort, gute Infrastruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung: Anerkennung für gute Leistungen und Respekt für alle Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Karrierechancen
Attraktive Benefits: Faire Vergütung, top VISEA (Vorsorgestiftung!!!)
Sinnvolle Arbeit
Kommunikation zwischen den Abteilungen scheint oft etwas holprig oder gar ganz zu fehlen. Auch das Interesse an Neuentwicklungen scheint nicht sonderlich vorhanden zu sein, was es schwierig macht, frühes Feedback für Projekte einzuholen.
tiefe Löhne, keine Lohnerhöhungen, Arbeitsplatzsicherheit ist nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Merci für Einsatz
Wenn die Firma sich eine Entwicklungsabteilung für eine Software- und Hardwarelösungen wünscht, dann soll auch genug darin investiert werden. "Ein bisschen" investieren bringt da zu wenig, da kauft man sich seine Lösungen doch lieber von Drittanbietern ein.
bessere Löhne zu zahlen, Cash flow auszahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SEA ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet man kaum besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung positiv spürbar
Nach individueller Absprache können persönliche Weiterbildungen gefördert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SEA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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