Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mensch steht im Zentrum. Mitarbeiter und Kunden werden als Individuen geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre/Altmodische vorstellungen. Es ist ein geben und ein geben.
Verbesserungsvorschläge
Management wahrnehmen atm inexistent.
Flexibilität leben nicht bur versprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von senox ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Altersspektrum ist eher homogen, hat also meiner Ansicht keinen Einfluss auf den gegenseitigen Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von senox ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt internes Coaching und firmenübergreifende Know-How-Transfers. Auch ist es erwünscht, regelmässig an den Produktpräsentationen des Herstellers teilzunehmen. Hier werden jeweils die neusten Module, technologischen Entwicklungen sowie Best Practices aus dem Verkauf vorgestellt. Ergänzend dazu gibt es mehrmals im Jahr die Gelegenheit an Fachtagungen teilzunehmen.
Externe Weiterbildungen könnten meiner Ansicht stärker gefördert werden. Die IT-Branche entwickelt sich immer noch unglaublich schnell, hier muss man am Ball bleiben.
Interne und externe Weiterbildungen gibt es nicht. Die Geschäftsleitung hat selbst seit 20 Jahren Firmenbestehen keine Führung/ Technische Weiterbildung gemacht. Den Mitarbeitern wird sowas auch nicht vorgeschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- senox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet senox schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen senox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei senox als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
senox
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
senox
Branchendurchschnitt: IT