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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr positiv, kommunikativ, Mann kann mit ihm reden und organisieren als wäre Familien Mitglied. Chef ist er schon aber bodenständig Super cool
Lohn wird pünktlich gezahlt
das hauseigene brot und konsumgüter die nicht jede tankstellenkette besitzt, lachen zu können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kenne ich kein schlechtes Fähigkeiten. Habe 10 Jahre für ihn gearbeitet und nie einisch war er unfreundlich
Pläne werden im gesamten Jahr vielleicht 4 mal vollständig, pünktlich gemacht und zugeschickt via Chat. Man kann man damit rechnen das es erstens schlecht und unfair aufgeteilt wird und die Planung erst 3 tage vorher kommt und zum teil nur Wochen weise Arbeitsplanungen geplant werden, man kann kaum seine privaten Angelegenheiten einplanen.. hat man anliegen oder sieht das unfaire wird dieses anliegen ignoriert
bedrohung, ins gewissen einzureden wenn man kündigen will
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskraft
Wenn man zu wenig Arbeitskräfte hat dann muss man halt schliessen und nicht andere Vollzeit Arbeitsnehmende mehr belasten als ihr 100% pensum. Arbeits- Planung und die Administrative Arbeit braucht eindeutig Verbesserung, Arbeitspläne im voraus zu machen und pünktlich 2 Wochen vorher schicken und bevor man es schickt es 2 min anzuschauen und es mit den letzten 2 Monatspläne vergleichen um die Fairness der Einsätze zu sehen und dann abschicken ist damit gemeint, sodass man die anliegen der Arbeitnehmer besser verwalten/ ...
faire schichtarbeit & schichtwechsel unter den arbeiten, kein mindestlohn in zukunft zu unterstützen, längere pause
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sonneland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach gut
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonneland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bevorzugung der alt-eingesessenen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonneland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sonneland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonneland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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