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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich nur einen Monat Kündigungsfridt hatte und somit dem Horror zeitig den Rücken zuwenden konnte.
Na ja.... Die noch Motivierten Mitarbeiter
Weiterbildungen
Verpflegung / mobile Unterkunft / Events
Nichts das hier erwähnenswert wäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von A - Z einfach nur Ausbeutung.
Vertrauen gegenüber MA
Kompetenz Übertretung !
Alles oben genannte
zu gutmütig mit einzelnen Individuen -
Verbesserungsvorschläge
Mit neuem Kader einen Neustart Wagen, Inhaber müssen sich aus dem Operativengeschäft zurückziehen sonst wird das nicht s.
GL soll gehen sonst macht der Laden in ein paar Jahren selber dicht.
Leute einstellen und arbeiten lassen die für den Job Qualifiziert sind, keine Hilfskräfte im RD.
Die Geschäftsleitung sollte sich mal zu den schlechten Bewertungen äussern, anstatt fake Bewertungen reinzuschreiben welche das Ranking erhöhen.
Motzer und übelgelaunte ersetzten (zum Glück einige weg)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am besten bewertete Faktor von srs medical ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer Abwechlung mag ist richtig - wer nur blaulichtgeil ist ist falsch
Abwechslungsreiche Arbeiten für diejenigen die Abwechslung brauchen. Routiniert für diejenigen, die routiniert arbeiten möchten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von srs medical ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
12-15Std Tage teilweise 8-10 Tage ohne frei am Stück.
Man muss für diese Firma leben.
Dein Leben für die Firma, auch wenn der Lohn nicht gezahlt wird. Wer braucht schon Geld.....
Viel zu lange Arbeitsstunden, welche gesetzlich eigentlich nicht vertretbar sind. Wenn man aber etwas sagt, bekommt man schnell zu spüren das man nicht am richtigen Platz ist
Man muss für das Unternehmen leben ansonsten ist man ganz schnell unbeliebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Weiterbildungen sind veraltet und können in keinem anderen Betrieb genutzt werden da nicht anerkannt.
Nur Intern.
Niemals jemanden besser werden lassen als das Management
Die Kurse, welche angeboten werden sind grösstenteils nur Intern zu gebrauchen. Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden. Bewerbern und Mittarbeitern werden Versprechungen gemacht welche nicht eingehalten werden.
jeder unterschreibt einen Arbeitsvertrag - komisch dass hier mehr als 4 mit 1* bewerten - für mich passt es - alles was im Vertrag steht ist eingehalten. Inkl. Weiterbildungsoptionen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- srs medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet srs medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen srs medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei srs medical als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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