Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
BetriebsarztSehr gute Führung
Gute Infrastruktur. Wirklich ein sehr schönes Haus mit viel Potential.
Das gute Produkt/(Wohn-)Konzept für Betagte.
Hat sich einiges angesammelt in den letzten 2-3 Jahren.
1. Platz Kader. Die alles machen können und so sehr gute und gute Mitarbeitende wegscheuchen. Schade.
Die unfähigen Topkader, welche die guten Ansätze zunichte machen.
Kader sollte neutral gegenüber alle Mitarbeitende sein.
Stiftungsrat entkrusten. Wird zusammen mit dem "Senf" von der "lieben Stiftung" aus dem grossen Kanton zur ungeniessbaren Katastrophe.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Helios Leben im Alter ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele interessante Aufgaben gibt es in der Pflege und in jedem Pflegeheim. Die Frage ist: Wer bekommt diese Aufgaben? In diesem Heim bekommen Lieblinge die schönsten und interessanten Aufgaben.
Sehr vielseitig und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Helios Leben im Alter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn sie jemanden kündigen wollen, finden sie ein Grund. Oder sie simmulieren Gründe. Auch kein Problem. Klappt immer.
Führungsspitze unter jeder Kanone. Das arbeitende Fusssvolk vor Ort wird einfach unterstützungslos im Regen stehen gelassen und im Zweifelsfall gegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Mitabeitende Interesse haben und der Kader ins Gesicht passen, bekommen sie Unterstützung, ansonsten nicht. Sie finden dann immer Gründe warum nicht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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