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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten wird gefördert und auch gefordert. Es existiert ein grosses Vertrauen in die Mitarbeiter mit guten Umgangsformen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleichbehandlung der Mitarbeitenden
Schlechtes gibt es nicht, aber sicherlich Punkte, welche verbessert werden können, wie in jedem Unternehmen auch.
Bewertung lesen
Es wird nichts gegen Mobbing am Arbeitsplatz getan.
Bewertung lesen
Alte Zöpfe müssten angeschnitten werden können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter im Führungssegment missbrauchen zum Teil ihre Position für ihre eigenen Zwecke. Sehr schade.
Mehr Gleichberechtigung, Transparenz und Informationen für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Interne Kommunikation und Produkteinnovationen sind verbesserungswürdig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sunnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt und auch nach der ordentlichen Pensionierung, falls der Wunsch besteht und die Aufgaben weitergeführt werden können, gerne weiterbeschäftigt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunnen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert. Die Karriereperspektiven werden gut verkauft, aber der Schein trügt und scheitert oft an festgefahrenen Strukturen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sunnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sunnen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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