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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das familiäre und kollegiale Arbeitsumfeld. Durch die überschaubare Grösse des Unternehmens merkt man, dass es wirklich jeden Einzelnen braucht und jeder einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Firma leistet. Man unterstützt sich gegenseitig, die Wege sind kurz und eigene Ideen können eingebracht werden.
Auch die kleinen Dinge werden geschätzt: Nicht nur Kaffee ist kostenlos, sondern auch verschiedene Säfte und weitere Getränke stehen den Mitarbeitenden gratis zur Verfügung. Das ist zwar nur eine Kleinigkeit, zeigt aber die ...
Man kann sich vieles selbständig einteilen und auch Ideen miteinbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es für mich nichts, was ich hier besonders negativ hervorheben würde. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können, aber nichts, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde.
Den Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wenn man eine Idee oder einen Verbesserungsvorschlag hat, kann man diesen jederzeit einbringen. Gute Vorschläge werden ernst genommen und, wenn möglich, auch unkompliziert und schnell umgesetzt.
Transparenz und Fairness bei den Entscheidungen bieten
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von swiss-sonic Ultraschall ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter, welche eine Weiterbildung machen möchten. Auch finanziell wird man unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swiss-sonic Ultraschall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet swiss-sonic Ultraschall besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swiss-sonic Ultraschall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swiss-sonic Ultraschall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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