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Mechanik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das neue Gebäude.
Viel Potenzial in der ganzen Firma. Bei einer guten Führung kann die Firma einer guten Zukunft entgegenblicken.
Bewertung lesen
Neues, sauberes Gebäude.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird viel geredet und zu wenig umgesetzt. Notwendige Veränderungen werden mit wenig Schwung angegangen.
Bewertung lesen
Strukturen und Prozesse entsprechen nicht der Firmengrösse und sind nicht mehr zeitgemäss.
Es wird viel versprochen, wenig eingehalten. Alle wollen Veränderung, keiner möchte sich ändern.
Die veraltete Philosophie und das Festhalten an alten Mustern verhindert die Weiterentwicklung der Firma.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen.
Keine halbherzigen Lösungen anstreben, sondern mit Konsequenz und Mut die notwendigen Schritte angehen.
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- Versprechungen einhalten - den Worten sollen entsprechende Taten folgen
- Neuerungen entschlossen angehen.
- Proaktiv offen kommunizieren.
- Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von THREE-TEC Mechanik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Variiert nach Aufgabenbereich.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von THREE-TEC Mechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchie, somit wenig Potenzial.
2
Bewertung lesen
Wenig Möglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • THREE-TEC Mechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet THREE-TEC Mechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THREE-TEC Mechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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