Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine ist ein cooles Benefit, das Essen ist auch sehr lecker.
Die Techniker und die Mitarbeiter sind alle sehr lieb (wechseln aber auch alle paar Monate --> EXTREM HOHE FLUTATION !!)
Lohn wird bezahlt für das Abhängen...super...
Gibt es fast nichts
am Anfang vieles zuletzt nichts mehr.
Gefühlt findet man hier nur zwei Arten von Einträgen - entweder war alles schlecht, oder alles perfekt. Natürlich ist beides nicht der Fall.
Wer eine "echte" Bewertung haben will, findet diese unter der Landert Motoren AG. Hier haben sich ein paar Personen die Mühe genommen, die Firma fair zu bewerten.
Hintergrund: die Tormax in Bülach ist eine Tochter der Landert Motoren AG, untersteht jedoch der gleichen Führung, ist im gleichen (firmeneigenen) Gebäude und kämpft mit den gleichen Problemen.
Die fairen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
A.M.K ich könnte tausend Bücher schreiben.
Geschäftsführung....keine Ahnung der Typ
Leere Versprechungen
Alles obrige beschriebene
Es werden sachen versprochen und nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Führungskraft entfernen,die macht alles kaputt und es laufen alle davon
Den CEO wechseln, zusammen mit den Führungskräften !!
CEO und Brunch Mangager auswechseln
Der Alte muss weg (Krankhafter Typ)
Endlich sich mal an Absprachen halten, die getroffen wurden.
Keine leeren Versprechungen machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tormax Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das beste an der Firma
Ist das beste
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tormax Schweiz ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Selbst alle Mitarbeiter in der Firma sagen, das bei Tormax einiges schief läuft. An meinen ersten tagen wurde mir immer wieder gesagt, ich solle mir was anderes suchen, Tormax sei Katastrophe. Hat sich auch rausgestellt, es war nicht gelogen.
Alle reden schlecht über die Firma
War mal super aber jetzt .....
Katastrophe
Schlecht mit so einem CEO unglaublich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kannst du in dieser Firma vergessen, hier bist du einfach nur jemand der seine Zeit verkauft, man wird also mehr als Nummer behandelt anstatt als Mensch. So lange du Springst und noch schön artig fragst wie hoch,ist alles gut
Vergiss den Fisch
Keine Möglichkeit
Wird nicht gefördert heißt schaut euch Videos an ...zum Lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tormax Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tormax Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tormax Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tormax Schweiz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.




































