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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab gute Kolleginnen, die leider auch frustriert sind. Moderne Ausstattung. Abwechslungsreiche Arbeit
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktluch gehen können
- Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter obwohl diese auf den Stationen Leistungsbringer sind.
Im Vergleich mit dem Rest der Schweiz schlecht bezahlte Pflegestellen.
Kaum Wertschätzung des Pflegepersonals auf HR Ebene
Vorgesetzte, Kompetenz
bei massiven Fehlverhalten von Vorgesetzten wir weiter „ oben“ geschwiegen
Die tatsächlich gelebten Werte,
Führungstil.
Die toxische, von Lügen und Hinterhältigkeit geprägte Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Das man nicht durch die beziehung ein Job kriegt sondern wegen kompetent
ein sozialer Betrieb aber unsozialer Arbeitgeber
Führungstrainig, bzw. Coaching für Vorgesetzte. Man hat Angst etwas anzusprechen. Anonyme Mitarbeiterumfrage durchführen.
Ich hätte mir ein ernstgemeintes Austrittsgespräch gewünscht.
total veraltete Strukturen - keine Zusammenarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von UKBB ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältiges Arbeitsgebiet mit zahlreichen Fachrichtungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKBB ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig wertschätzende Kommunikation
Immer den Chef fragen
PR und der gute Ruf stehen an erster Stelle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UKBB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet UKBB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UKBB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UKBB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Fakten ausblenden.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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