Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin froh, dass ich da nicht mehr arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Wertschätzung, Konfliktmanagement, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen einführen, Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern, Mitarbeiter für ihre Arbeit wertschätzen und aktiv miteinbeziehen, Konfliktmanagement lernen. Ein: No-Bad-word policy, keine Mitarbeiter schlecht reden, etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ViaSlim ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ok.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViaSlim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zeit für die Weiterbildung gehabt, da das Tagesgeschäft schon so fordernd war.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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