Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitsplatz, grosszügig, Parkplätze gratis
Nichts ausser Pausen
Das sie gratis Parkplätze zur Verfügung stellen. Guter und geräumiger Arbeitsplatz
Jeder kann machen was er will
Gratisparkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles was es nur gibt.
Sehr vieles, am schlimmsten finde ich das Vorgesetzte einer jungen Person, den Ring kaputt gemacht haben, und keiner dazu steht wer es war.
Ständig wird über alle und jeden gelästert. Leider hat die Firma keine klare Hierarchie. Alle „denken“ Sie haben das Sagen.
Klare Führungsprobleme, schlechte Firmenstruktur, zum Teil unfähige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis, Mitgefühl und mehr support - neue junge Mitarbeiter gut behandeln!!!!!
Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen und alle gleich behandeln
Klarer Innendienstcheff.
Klare Regeln an die sich alle halten sollten. Bessere Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten.
Neues Personal rekrutieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von VTL-Insurance + Partner ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top Büro, Gratis Parkplatze
Neuste IT, moderne Arbeitsplätze, 2Bildschirme, IP Telefonie
Der Arbeitsplatz ist riesig und bequem. Auch arbeiten Sie mit aktuellen Systemen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTL-Insurance + Partner ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Feriensperrfrist von November bis Ende Januar wird leider am Bewerbungsgespräch nicht erwähnt.. Man rechnet mit mind. 10h-Arbeitstag. in dieser Zeit. Bei einem Todesfall in der Familie wird erwartet, dass man arbeitet.. Hierbei ist menschliches Feingefühl / Verständnis nicht vorhanden. Erwarte auch nicht das nachgefragt wird, wie es dir geht.
Manche machen jede zwei Monate Urlaub und da gibt es andere Leute welcher der Urlaub verweigert wird, da ja schon 2 andere im Urlaub sind obwohl die STV geregelt wäre. Wenn du kein hündli bist, dann kannst du wie eine Maschine arbeiten.
Termine die anstehen können immer wahrgenommen werden was ich gut fand. Es isch schon vorgekommen, dass Ferien nicht bewilligt wurden ohne Grund. Meiner Meinung nach einfach aus Schickane.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann selber geplant werden und wird aktiv unterstützt
Am Anfang besteht man darauf aber dann hat man plötzlich keine Zeit mehr.
Gibt es keine - ausser 2 Tage Schulungen, die extern stattfinden - und das aus eigenem Verlangen.
Grundsätzlich kannst du nicht gross aufsteigen. Jedoch kannst du dich immer an Weiterbildungskurse anmelden die von Versicherungsgesellschaften durchgeführt werden.
Jeder muss für sich selber aktiv werden-
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTL-Insurance + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet VTL-Insurance + Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTL-Insurance + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTL-Insurance + Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.









































