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Weizenkorn
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosse Flexibilität gegenüber persönlichen Lebensumständen, freundlicher Umgang miteinander
Bewertung lesen
Das Austausch statt findet (aber eben nicht auf uns gehört wird)
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Relativ sicherer Job
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selbständig arbeiten
Entscheidungen zusammen mit Vorgesetzten und Personalbetreuung bestimmuen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es kein Sorgentelefon gibt. Man macht so offen jeder kann kommen mit seinen Problemen. Aber wenn man nicht im Hauptgebäude ist hat man gar keinen draht zu der Geschäftsleitung. Wieso muss ich über meinen Chef an die Geschäftleitung gelangen?
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Gehalt und Ferien
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zu wenig Parkplätze
zu kleineProduktionsräumlichkeiten zum entfalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, mehr Ferien, auf Mitarbeiter zugehen und auch zuhören, unqualifizierte läute letze Chance geben sonst entlassen
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Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
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wünsche mir in manchen Abteilungen mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Weizenkorn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fast zu gut geschätzt. Man setzt mehr auf langzeit als auf Qualität.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Weizenkorn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Karriere möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Weizenkorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Weizenkorn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Weizenkorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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