Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheitsgrade
- interne Aufstiegsmöglichkeiten: vom Studentenjob zur Festanstellung
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten: Besuch von Praxis-Seminaren
- flexible Gestaltung der Aufgabenbereiche, flache Hierarchien
- Fringe Benefit: Regionales ÖV-Billett oder Parkplatz
Spannende und herausfordernde Aufgaben, die einem die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. Offene Unternehmenskultur.
- Unternehmerisches Denken wird gefördert
- Performance, Direct und Content Marketing Profis
- Faires Vorgesetztenverhalten / Keine "Von-oben-herab"-Kultur
- Viele Möglichkeiten und Freiheiten
- Sehr familiär
Spannende Arbeit, interessante Menschen, viel Freiheit und Selbständigkeit, Humor und Offenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erfolgsdruck und dass man Resultate zeigen muss
Nichts Erwähnenswertes, sonst wäre ich nicht mehr hier
Die Stimmung unter den Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Sanitäre Räume, um Sport zu treiben
Auf Mitarbeiter eingehen und Rücksicht auf jeden nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von WEKA Business Media ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Frauen in Führungspositionen
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEKA Business Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEKA Business Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WEKA Business Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEKA Business Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEKA Business Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Nach Leistung beurteilen.