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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
RabatteDer Mitarbeiter wird geschätzt und Versprechen werden eingehalten.
Tolles Klima, gute Art und Weise wie man mit dem Mitarbeiter umgeht
Familiäres Team, interessante Projekte.
Der kollegiale Umgang
Die familiäre Atmosphäre, in welcher Leistung erbracht werden kann (und auch muss...). Spannende Mandate, welche mitgestaltet werden können. Die Academy, welche immer wieder dazu einlädt, bestehendes Wissen mit den letzten technologischen/methodologischen Entwicklungen zu validieren.
dass es nicht mehr solche Arbeitgeber gibt ;-)
Schleudersitz-Menthalität und Einsatz in Mandaten, auch wenn der/die Mitarbeiter/in dafür fachlich und/oder persönlich nicht geeignet ist.
Unternehmensgrösse lässt Teilnahme an grösseren Ausschreibungen manchmal fast aussichtslos erscheinen
bleibt wie ihr seid!
Ein bisschen mehr Kurse, wäre manchmal cool
Weiter so. :-)
Lieber ein Mandat auslassen als Mitarbeiter/innen fachlich oder persönlich zu überfordern.
Die verbal angebotene Unterstützung bei Bedarf auch erteilen und mit dem MA das weitere, berufliche Vorgehen planen, anstatt diese als Geburtstagsgeschenk zu entlassen.
Vorschläge werden ohne Umschweife kommuniziert.
Der am besten bewertete Faktor von WIB Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich (m) habe nicht den Eindruck, dass wir Frauen ungleich behandeln...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIB Solutions ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Über Auftragslage und Aufträge wird gut informiert. Teilweise widersprüchliche Anstellungsbedingungen. Wiederholte, sehr grenzwertige Aussagen eines GL-Mitglieds, welche durchaus den Titel Mobbing tragen könnten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden regelmässig Weiterbildungen organisiert.
Flache Struktur, jedoch viel zu lernen
Es gibt regelmässig Weiterbildungen.
Wir bieten auch aufgrund unserer Academy intern gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, die auch alle bezahlt werden (sofern der Firma Nutzen daraus erwächst...).
Es gibt punktuell einige Weiterbildungen.
