Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mein Arbeits und Heimweg sehr kurz ist und das Klima ist sehr angenehm.
vorigen CEO vor Firmenübernahme
Gleitzeit, CEO,
Die arbeitszeiten
nichts gefunden...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Arbeitsplatz-Sicherheit, unklare Ziele und fehlende Transparenz der Führungsebene
Keine Gehaltserhöhung
Lebt nur noch von einer Oligopolstellung...sonst schon längst Pleite...
Die Ideen müssten immer schon realisiert sein, bevor sie richtig angedacht wurden. Das löst ein Hüst und Hott, ein Hin und Her aus und kostet übrigens viel Geld, welches man an den Mitarbeitern einspart.
Die allerhöchste Personal-Fluktuation in einem Unternehmen dieser Grösse kann doch nicht gewollt sein. Die Menschen verachtende Einstellung hat in den letzten Jahren ein bedauerliches Ausmass angenommen.
Jeder gegen jeden, über alle und jeden wird gelästert!
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Arbeitsleistung in den Vordergrund stellen, nicht teamfähige Mitarbeiter entlassen, sie vergiften die Firma
Gibt keine verbesserungsmöglichkeiten eigentlich ausser die Schlaglöcher zu reparieren?
Homeoffice ermöglichen,
Respekt und Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmer wäre sicher von Vorteil.
Standortleitung sofort ersetzen
Aussen und Innendienst ersetzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiederkehr Recycling ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weit ausserhalb der Region ganz schlecht
Es sinkt weiter, ich sage nicht gerne, wo ich arbeite. Untereinander reden die Mitarbeiter eher nur noch von all dem Schlechten, das ihnen gerade geschieht.
Die Internetseite steht im krassen Gegensatz zum Gelebten.
Siehe bestehende Bewertung dieser Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die lieblinge dürfen das
Keine Chance, das würde ja Geld kosten.
Return on invest ist ein Fremdwort, ist ja auch englisch...
Nichts was von der Firma kommen würde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiederkehr Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wiederkehr Recycling schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiederkehr Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiederkehr Recycling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wiederkehr Recycling
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wiederkehr Recycling
Branchendurchschnitt: Industrie