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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie alle sehr transparent und nett sind
Der Klient steht im Vordergrund und hat Recht auf Selbstbestimmung
Infrastruktur und betreute Bewohner
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Schlechte Personalpolitik und Einsparungen am falschen Platz = Qualitätseinbusse.
Habe ich schon ausführlich geschrieben.
Das er sich stets in den Vordergrund stellt und Unwahrheiten nach aussen trägt
Verbesserungsvorschläge
Das man ein bisschen darauf achtet das Angestellte die eine schlechte Energie reinbringen angesprochen werden
Verantwortung und Kompetenzen überdenken, resp. Überhaupt Kompetenzen schaffen und auf Mitarbeiter Vertrauen.
Das Zeischenmenschliche zu fördern, wieder zurück zum alten Heim, familiär und auf alle Meinungen Rücksicht zu nehmen und vorallem ernstnehmen und hinschauen.
Öffnet die Augen! Im Vordergrund/ Mittelpunkt sollte immer der Bewohner sein. Für ihn das Bestmögliche machen , seine Wünsche, seine Bedürfnisse... umsetzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von wohnheim kontiki ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist auch sehr gut
In einzelnen Bereichen sehr konstruktiv und Hilfsbereit
Wenige die das Zwischenmenschliche anerkennen und leben, andere fallen dir bewusst in den Rücken um besser dazu stehen. Wie das halt leider so ist.
grosser Wechsel, unprofessionelle Führung, fehlt die Menschlichkeit. So ist beim Zusammenhalt viel verloren gegangen
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnheim kontiki ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Alter, meine Erfahrung und mein Einsatz wurden mir zum Verhängnis, ist nicht erwünscht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt viele Möglichkeiten
Wenig bis keine Möglichkeiten….der Betrieb entwickelt die Strategie nur schleppend
Könnte mehr sein, spezifischer auf Krankheitsbilder etc. statt fast nur auf das Administrative zu schauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wohnheim kontiki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wohnheim kontiki besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohnheim kontiki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnheim kontiki als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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