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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

1 monat kündigungsfrist. mitarbeiterfeste essen und trinken immer alles gratis.
Schichtarbeit
Schichtarbeit, das Klima in unserem Standort war gut
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6,5h Arbeitstage bei 100% Pensum und hervorragendem Lohn!
Junges Team mit tollem Zusammenhalt
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Vielfältige Arbeiten & Patienten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsweise, Überstunden und Einsatz werden nur unter privaten Freunde ernst genommen und nicht bei allen Mitarbeitern.
Keine Lohnerhöhungen, keine Perspektive für die Zukunft
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alles mögliche
keine Förderung bei Interesse an Weiterbildung. Aufgaben sind sehr einseitig.
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Er möchte immer direkt künden wen er von einer Mitarbeiterin die lange dort arbeitet etwas vollkommen blödes Erfährt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung auswechseln. Ein Betrieb mit über 900 Mitarbeitern kann nicht durch 3 "Zahnärzte" geführt werden.
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Für immer schliessen
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Alle Sichtweisen ernst nehmen und nicht nur die , mit denen man 5 x / Tag rauchen geht.
Förderung von Weiterbildungen wünschenswert
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Mehr darauf zu achten die Arbeitnehmer zu behalten. Arbeitnehmer besser behandeln. Keine 14 Stundenschichten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von zahnarztzentrum.ch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Team ist gut
4
Bewertung lesen
Unter den gleichaltrigen gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahnarztzentrum.ch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch wenn die vorgesetzen unrecht haben wird einfach jemand anders beschuldigt
1
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Zum Teil Vorgesetzte welche nicht für den Job gemacht sind. Wutausbrüche, unpassende Kommunikation vor den Patienten.
2
Bewertung lesen
beim assistieren sachen rumgeworfen???
Permanenter Wechsel.
Innerhalb 3 Jahren hatten wir auch 5 verschiedene Vorgesetzte.
so etwas wie einarbeiten oder vernünftigen was erklären gibt es nicht
1
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leere Versprechugeb
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


chefs und CEO‘s möchten nicht, dass die assistentinnen weitermachen können im leben, probieren einem zu überreden immer die unterste schublade zu sein. Chefs und Ceo‘s dürfen studieren, aber ich darf nicht eine weiterbildung machen? get a grip bro
Man bleibt da stehen wo man sich beworben hat. Jede Info dass man interesse an was anderem hätte oder sich weiterzubilden wird im Keim erstickt.
1
Bewertung lesen
viele bei Interesse, Rezeptionistin, Lehrlingsbetreuung, DH
5
Bewertung lesen
Wird gar nicht geduldet
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zahnarztzentrum.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet zahnarztzentrum.ch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zahnarztzentrum.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarztzentrum.ch als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zahnarztzentrum.ch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zahnarztzentrum.ch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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