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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenFreundlichkeit. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Mitarbeiter werden ausgenutzt, was auch die Kunden merken.
Wegzeiten bezahlen vom ersten Tag an!
1 Stunde pro Monat bezahlen, um Material aus dem Büro abzuholen und dann jedem ein Materialpaket abgeben!
Mittleres Führungspersonal auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Züri-Pflege ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren abwechslungsreicher als bei vergleichbaren Betrieben, u.a. auch wegen der Zusammenarbeit mit Pflegeinstitutionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Züri-Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist völlig in Ordnung und durchschnittlich.
Aber es werden keine Wegzeiten bezahlt!! Also theoretisch schon und wenn man nachfragt, gibt es verschiedene Ankündigungen von Hürden, die man bald nimmt und Gespräche, die stattfinden sollen, um Pauschalen zu vereinbaren. Aber Pustekuchen, es kommt nichts an! Ich müsste es aktuell einklagen, um es zu erhalten.
Es gibt mehrere ängstliche Mitarbeiter, die kaum deutsch sprechen. Sie sagen mir, dass sie auch anch 6 Monaten noch keine Wegzeiten bezahlt bekommen haben und ...
Ungerechte Fahrtkosten-Vergütung
