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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es gut das auf die Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird.
Pünktliche faire Bezahlung
Qualität steht an oberster Stelle der Philosophie
Es wird individuell auf die Anliegen des Mitarbeiters eingegangen
Gutes Betriebsklima vor Ort, super KAffee am Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man manchmal missverstanden wird.
Führungsriege hat leider keine Ahnung vom Tagesgeschäft und trifft teilweise Entscheidungen völlig an der Realität vorbei
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein es war eigentlich immer ein gutes Klima
Mal auf seine Mitarbeiter hören und mit Der haben kommunizieren. Das findet aber nicht statt
Jeder Mitarbeiter sollte ein Diensthandy bekommen
Dienstpläne noch weiter im Voraus machen
Ab und zu auf die Leute hören, die tagtäglich mit dem Kunden zu tun haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von 1-2-3 Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr zuvorkommend
Unter den Kollegen sehr gut.
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1-2-3 Hotel ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte manchmal etwas besser sein
Findet von den Vorgesetzten mich wirklich statt
Es wird sehr wenig komuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich nicht beschweren
Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote
gute Möglichkeiten und gutes Angebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1-2-3 Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet 1-2-3 Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1-2-3 Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1-2-3 Hotel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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