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1-2-3 
Hotel 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hoteldirektor:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Hotelfachfrau / Hotelfachmann2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1-2-3 Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
1-2-3 Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche faire Bezahlung
Qualität steht an oberster Stelle der Philosophie
Bewertung lesen
Es wird individuell auf die Anliegen des Mitarbeiters eingegangen
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima vor Ort, super KAffee am Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsriege hat leider keine Ahnung vom Tagesgeschäft und trifft teilweise Entscheidungen völlig an der Realität vorbei

Verbesserungsvorschläge

Mal auf seine Mitarbeiter hören und mit Der haben kommunizieren. Das findet aber nicht statt
Dienstpläne noch weiter im Voraus machen
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter sollte ein Diensthandy bekommen
Bewertung lesen
Ab und zu auf die Leute hören, die tagtäglich mit dem Kunden zu tun haben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von 1-2-3 Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sonst "überlebt" man das nicht
5
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bei dem arbeitspensum und der unterbesetzung im gesamten team muss mann ja zusammen halten sonst geht man klanglos unter
3
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ist auf jeden Fall vorhanden
4
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Komplett ausgeprägt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1-2-3 Hotel ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet von den Vorgesetzten mich wirklich statt
1
Bewertung lesen
Es wird sehr wenig komuniziert
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote
5
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gute Möglichkeiten und gutes Angebot
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 1-2-3 Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet 1-2-3 Hotel gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden 1-2-3 Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 1-2-3 Hotel als eher modern.
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