Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen 1. FC Köln?

1. FC Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet 1. FC Köln besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1. FC Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von 1. FC Köln das Gehalt?

Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1. FC Köln wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1. FC Köln als eher traditionell.

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1.
FC
Köln
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 69 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 69 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Rabatte
53%53
Essenszulage
47%47
Kantine
42%42
Internetnutzung
40%40
Parkplatz
40%40
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Betriebsarzt
20%20
Homeoffice
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Coaching
18%18
Diensthandy
18%18
Barrierefrei
16%16
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Firmenwagen
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsbedingungen sind überragend

August 2026Bewertung lesen

Das Arbeitsklima, die netten Menschen dort und, wie entspannt die meisten Leute einfach drauf sind. Es ist sehr schön, dort zu arbeiten. Der Standort und, dass man bei Heimspielen dabei ist, ist unschlagbar.

März 2026Bewertung lesen

Lokal. Außerdem die Heimspiele waren immer ein besonderes Event.

September 2024Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt

Juni 2025Bewertung lesen

Die offenen und ehrliche Kommunikation. Ich fühle mich nie gezwungen etwas zu tun und sobald mich etwas stört kann ich es ohne doof angeguckt zu werden ansprechen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe: Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation

August 2026Bewertung lesen

Kommunikation und Gehalt

Juni 2025Bewertung lesen

Sie wälzen die Pausch-steuer auf dich

November 2024Bewertung lesen

Ab und zu das strenge Verhalten bei der Kleiderordnung.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungspositionen müssen hinterfragt werden und sich der Kritik stellen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist zwar insgesamt sehr gut, ein paar Kleinigkeiten von einzelnen Personen gibt es da aber schon. Außerdem müssen die Bereiche organisierter werden. Zu oft kommen wichtige Materialien an Spieltagen zu spät oder gar nicht. (Servietten, Brot, Besteck etc.)

März 2026Bewertung lesen

Ich empfehle, dass in Zukunft keine persönlichen Ausweisdokumente mehr im Austausch für die Arbeitskleidung einbehalten werden! Es war sehr schwierig, sie wiederzubekommen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Kommunikation

August 2026Bewertung lesen

Es sollten mal faire Gehälter für alle Mitarbeiter gelten.

Juni 2025Bewertung lesen

Bessere Bezahlung und bessere Organisation, ansonsten alles Top

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von 1. FC Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Immer ein Auge auf Sie

November 2023Bewertung lesen

Junges Team, dennoch mit Respekt vor einigen älteren Kollegen. Generell ein starkes "Wir" Gefühl im Team.

März 2022Bewertung lesen

Fast alle Kollegen sind extrem nett im Umgang, es gibt kaum Hierarchien.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1. FC Köln ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Sie schaffen es jedes Mal, Hunderte von Arbeitskräften kostenlos einzusetzen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Haustarifvertrag, der angepasst werden könnte. Nach dem Wechsel des AG hatte ich direkt mal 700 € mehr.

Januar 2024Bewertung lesen

Kein verständlicher, fairer Prozess.

Dezember 2022Bewertung lesen

Faire Werkstudentenbezahlung. Gute Pausenregelungen, zentrale Lage und an Spieltagen darf man sich eine Halbzeit live anschauen.

März 2022Bewertung lesen

Als Angestellte/r im Service auf der niedrigsten Stufe kann man froh sein wenn man den Mindestlohn bekommt. Überstunden werden einfach gestrichen.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

In meinem Fall nur ein Minijob

März 2026Bewertung lesen

Mit Beziehungen hat man deutlich bessere Chancen

Oktober 2025Bewertung lesen

Nicht existent

Januar 2024Bewertung lesen

Wer im Vertrieb bleiben möchte hat tolle Chancen aber auch als Student im Bereich Einkauf und Marketing.

März 2022Bewertung lesen

Für Angestellte im Service gibt es das nicht.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

1. FC Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet 1. FC Köln besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1. FC Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1. FC Köln als eher traditionell.