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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter.
Auch am Wochenende per WhatsApp erreichbar, wenn mal was ist.
Sehr pünktliche Lohnauszahlung.
Dass alles von Anfang an so reibungslos geklappt hat. Ich war bei 2M beim Vorstellungsgespräch, hatte dann drei Tage später ein Vorstellungsgespräch bei einem Kunden und am Tag darauf konnte ich starten. Es wird nicht lange rumgetan und man bekommt wirklich schnell eine Arbeit.
Ich war dann knapp 6 Monate bei 2M angestellt und wurde dann von dem Kunden fest übernommen. Also alles perfekt.
- kann über alles sprechen
- offen für neues
- Kollegial
- Teamarbeit
- Zusammenhalt
Ich musste leider schweren Herzens wegen einem Wohnortwechsel kündigen. Mir wurde dann auch angeboten, dass ich jederzeit wieder kommen kann.
Es ist einfach ein offenes miteinander und das finde ich sehr schön bei 2M. Es ist ein Geben und Nehmen. Und ein faires und nettes Zusammenspiel.
Das familiäre Umfeld und das man mit allen über alles sprechen kann. Probleme werden immer zusammen gelöst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nichts dazu sagen.
In der Zeit wo ich bei 2M war, gab es nichts schlechtes.
Da das Unternehmen noch sehr neu ist, fehlt es manchmal hier und da ein bisschen an Struktur aber ich denke das ist ein learning by doing und kommt wenn alles ein bisschen eingespielter ist.
Kein HO möglich, das hintenrum geschimpfe, die ständige Kontrolle der Vorgesetzten, kein Vertrauen und keine Hilfe wenn diese benötigt wird.
Wenn jemand krank meldet, der Arbeitgeber schmeißt den Mitarbeiter sofort raus!
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt alles. Die Damen von der Zeitarbeitsfirma bemühen sich immer sehr wenn man ein Anliegen hat. Wenn ich eine WhatsApp schreibe, kommt sehr zügig eine Antwort. Sie sind alle sehr nett. Für mich persönlich ist das eine sehr gute Zeitarbeitsfirma.
Personen in den führenden Positionen überdenken, oder entsprechend aus- und weiterzubilden.
Kontrollzwang ablegen, seinen Mitarbeitern vertrauen und zuhören.
Oder einfach MAL WIEDER eine neue Zeitarbeitsfirma mit neuem Namen aufmachen.
Obere Etage überdenken. Oder einfacherer Weg: neue Zeitarbeitsfirma aufmachen/ Namen mal wieder ändern.
Die Personalwohnungen schauen so aus wie ein Obdachlosenhaus! Es geht gar nicht!
Kann ich jetzt so nichts sagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von 2M Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie gesagt; mein Kollege vor Ort super Typ...
In meiner Firma haben wir ein sehr gutes Arbeitsklima
Ich bin in einem Doppelbüro mit meiner Kollegin und wir kommen super aus, es ist ein geben und nehmen, man arbeitet miteinander und nicht gegen einander.
Innerhalb seiner Niederlassung sehr gut aber darüber hinaus gibt es keinen Zusammenhalt. Man muss extrem aufpassen was man kommuniziert.
in der Niederlassung, ja. Zwischen den Niederlassungen wird man nur untereinander ausgespielt. Es wird ständig getrascht und jedes Gespräch an die Geschäftsführung berichtet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2M Personal ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kaum vorhanden. Man muss 24/7 erreichbar sein. Wenn man um 10 Uhr Abends nicht ans Firmenhandy geht wird man angeschissen. Teilweise auch Einsatzbegleitungen am Wochenende zur Nachtschicht oder Frühschicht nötig. Urlaub wird nicht genehmigt, wenn der Umsatz nicht nach Vorstellung der Geschäftsführung ist.
Dazu kann ich nicht viel sagen
Zuerst war HO kein Problem bei unserer Niederlassung. Von heute auf morgen wurde es zu einem Problem und anstatt mit uns zu kommunizieren wurde in den anderen Niederlassungen über uns geschimpft.
In Probezeit hat man angeblich keinen Urlaubsanspruch. Urlaub wird generell nicht genehmigt. Strikte Arbeitszeiten Mo-Do: 8-17Uhr, Fr: 8-14Uhr, kein Homeoffice - absolut veraltetes Konzept!
Urlaub wird nicht genehmigt, Homeoffice gibt es nicht. Strikte Arbeitszeiten: Mo-Do: 08:00-17:00 Uhr und Freitag 08:00-14:00 Uhr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bin jetzt seit 8 Monaten über die Zeitarbeitsfirma und werde nächsten Monat bei meinem Betrieb übernommen.
Kann ich schlecht etwas dazu sagen. Aber ich denke wenn man sich weiter entwickeln möchte, muss man das Thema einfach nur ansprechen. Ich persönlich brauchte nicht unbedingt Weiterbildungen und Aufstiegschancen. Ich war so zufrieden wie es ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und werden auch nicht gefördert, da man Geld sparen will.
Ich hab hier als Quereinsteigerin eine super Chance bekommen und hab alles beigebracht bekommen was ich wissen muss.
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder die Mitarbeiter gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 2M Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 2M Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 2M Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 2M Personal als eher modern.
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