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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider war meine Erfahrung in diesem Unternehmen durchweg negativ.
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst ungesund und belastend. Es wurden regelmäßig unbezahlte Überstunden erwartet, ohne dass diese in irgendeiner Form kompensiert oder anerkannt wurden.
Versprochene Boni und Gehaltserhöhungen blieben aus, trotz entsprechender Zusagen seitens der Unternehmensleitung. Die Mitarbeitermotivation litt stark unter der fehlenden Wertschätzung und Transparenz.
Es handelt sich um ein sehr chaotisches Start-up ohne etablierte Prozesse oder klare Strukturen. Entscheidungen werden oftmals impulsiv und ohne nachvollziehbare Strategie getroffen.
Das Management wirkt ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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