Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageDie wirklich wichtigen Entscheider haben ein offenes Ohr
Arbeitnehmer werden unterstützt und gefördert
Die Innovation und die Marktsituation angepasste Reaktionen.
Nachvollziehbare Entscheidungen. Spielraum bei der Arbeitsgestaltung.
Die Leute, die vor den wirklichen Entscheider dazwischengeschaltet sind, halten normalen Mitarbeiter klein.
Gleitzeitregelung ist nicht optimal.
Mehr auch mal ein offenes Ohr haben für die, die nicht im Top Management sind
Aktuell keine. Alle Verbesserungsvorschläge wurden inzwischen vom Arbeitgeber umgesetzt.
Umgang mit Menschen sollte mal geübt werden.
Der am besten bewertete Faktor von 3U TELECOM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter Kollegen und Kolleginnen gleichen Levels ist der Zusammenhalt sehr gut
Viele freundliche und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und -kollegen; Regelmäßige Teamevents
Als Neueinsteiger wurde super Empfangen und klasse eingearbeitet. Man bekommt die Gelegenheit sich oft mit den Kollegen und Experten sich auszutauschen. Der Support von den Kollegen ist stark.
Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.
Ein extrem gutes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3U TELECOM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden nur die gefördert, die auf der Leiter bereits weiter oben stehen
