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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammen unter die Arme greiffen, auch mal mit dem Scheff gute Vereibarungen treffen. Spaß mit denn mit Arbeitern.
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nichts denn die schaun nur nach sich und nicht nach den arbeitern die sie einstallen
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Der Arbeitgeber Zahlt überpünktlich.
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Ermöglicht kreatives arbeiten
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Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Spannendes Aufgabenfeld. Selbstbestimmtes Arbeiten bzw. großen Handlungsspielraum, wenn man möchte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Laienhaftes Führungspersonal, schlechter Work-Flow, hinter dem Zeitgeist, unterfordernde Arbeit, schlechte Bezahlung.
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Nichts alles ist super, jeder mach das was er/sie machen soll. Bin mit meinen Kollegen zufrieden
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leider sehr viel kümmern sich nicht richtig um die angestellten was eigentlich sein sollte
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Essensangebot, Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung
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Seit Ende 2015 geht die Stimmung leider immer weiter in den Keller. Es finden leider keine wirklichen Innovationen mehr statt. Wir sind mittlerweile wie eine Behörde geworden. Verschlossene Türen, eine klare "Zwei Klassengesellschaft" und überhaupt keine Freude mehr. Es ist schade, was aus dieser Agentur geworden ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine er selbst tolle person, es macht spaß dort zu arbeiten, da er uns an auch Heißen Tagen wenn spendiert.
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sich mehr um die angestellten kümmern und auch mal auf denen ihr belangen eingehn
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Austausch der Führungspostionen mit Fachpersonal, keine Laien.
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Firmeneigener Kindergarten, Gesundheitsvorsorge
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Überdenken einiger "Entscheider" Positionen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von 4selected ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder hilft jedem, sehr offenes Gesprächsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4selected ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gab schon viele Beschwerden, dass Image würde ich als sehr unterdurchschnittlich bezeichnen. Es gibt definitiv bessere Unternehmen die man seine Lebenszeit gerne verkauft.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere gibt es nicht wirklich, man bleibt das worauf man eingestellt wird. Weiterbildung sind mir auch nicht bekannt.
1
Bewertung lesen
Wo man einmal ist, bleibt man in der Regel auch. Es sei denn man schafft es, sich freundschaftlich einen gewissen Stand zu verschaffen um somit eine bessere Position zu ergattern. Freundschaft geht vor Komptenz.
4
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Es wird versucht, MA-Skills und -Vorlieben bei der Zuteilung von Aufgaben und Besetzung von Positionen zur Gänze zu berücksichtigen, Eigeninitiative wird honoriert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 4selected wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet 4selected schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4selected als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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