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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre, das Team und die Menschlichkeit!
Ich arbeite gerne hier, weil ich das Gefühl habe, gesehen und ernst genommen zu werden. Wir dürfen ausprobieren, wachsen und lachen – das ist nicht selbstverständlich.
Bewertung lesen
Das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang.
Gleichzeitig die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Junges, dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Da untereinander auch ein hohes Vertrauen da ist, lassen sich Ideen auch schnell voranbringen und umsetzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts wirklich Schlechtes – nur, dass wir manchmal zu viele tolle Projekte auf einmal haben.
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Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es einfach zu viel Arbeit für zu wenige Hände. Vielleicht könnte man die Arbeitslast etwas besser verteilen oder zusätzliche Unterstützung einplanen. Sonst: bitte alles so lassen – der Spirit, die Offenheit und das Vertrauen sind Gold wert!
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Auf hohem Niveau jammern: Es gibt kaum etwas zu verbessern – vielleicht noch mehr von dem, was bereits gut läuft!Traumjob gefunden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von A-Leecon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unglaublich tolle Atmosphäre! Wir sind ein dynamisches Team mit Startup-Spirit – viel zu tun, aber mit einer Menschlichkeit, die ich seit Jahren vermisst habe. Wertschätzung, Offenheit und Zusammenhalt werden hier wirklich gelebt.
5
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Respekt.
5
Bewertung lesen
Vom ersten Moment an verbindlich, freundlich und wertschätzend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-Leecon ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Bezahlung könnte etwas besser sein – gerade angesichts des hohen Engagements, das hier viele mitbringen. Trotzdem arbeite ich sehr gern hier, weil das Miteinander und die Entwicklungsmöglichkeiten viel ausgleichen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen und Workshops werden regelmäßig angeboten.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A-Leecon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet A-Leecon besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A-Leecon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A-Leecon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A-Leecon
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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