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A. 
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P. 
Drekopf 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. & P. Drekopf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A. & P. Drekopf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit - Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren, tolle Kollegen und Vorgesetzte - sehr gutes Team. Regelmäßige Events - Bowling - Kicker Turnier - Eiswagen im Sommer - Run and Fun Firmenlauf, wo der Spaß im Vordergrund steht.
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Danach wusste ich jeden anderen Arbeitgeber sehr gut zu schätzen, war somit auch eine lehrreiche Erfahrung!
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Flache Hierarchie und lockere Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen versucht stetig moderner zu werden.
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Flache Hierarchie, Kollegen Zusammenhalt und lockere Atmosphäre.
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Innere Geschlossenheit gleich gute Außendarstellung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer Fehler sucht, sollte einen Spiegel benutzen, kein Fernglas. MEINE MEINUNG!
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Keine Aufstiegschancen, relativ zur Komplexität wenig Schulungen.
Vergütung.
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Fällt mir jetzt im Moment nichts ein.
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Kommunikation zwischen Abteilungen und Niederlassungen zum Teil etwas behäbig. Ist aber machbar
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Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist nicht auf der Höhe der Zeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sind zu niedrig, da kaum jemand gut mit dem Verdienst auskommt.
Es sollte wenigstens ein Inflationsausgleich erfolgen.
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Ich bin rundum zufrieden. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Da kann man nichts mehr retten, verkauft den Laden!
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Kommunikation und Gehälter
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Mehr Kommunikation zum Team unabhängig von E-Mail Verkehr. Das WIR-Gefühl stärken
HomeOffice
Erlaubnis von Hunden der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von A. & P. Drekopf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Einfach Super - jeder hilft jeden und man hat Spaß bei der Arbeit.
5
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Kleinere Reibereien gibt es überall, aber der Zusammenhalt ist gut.
4
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Größtenteils gehen die Kollegen durch dick und dünn.
4
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In der Verwaltung ist grundsätzlich eine gute Stimmung. Die Kollegen gehen fair und ehrlich miteinander um und versuchen Probleme gemeinsam zu lösen. Es nimmt sich keiner zu wichtig, sodass die Atmosphäre sehr entspannt ist.
5
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Hier ist es wie im privaten Bereich, es gibt nette und nicht so nette Menschen. Ich bin in einer Gruppe, wo wir uns alle gut verstehen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. & P. Drekopf ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Einige Mitarbeiter sind schon sehr kritisch dem Unternehmen gegenüber. Ich bin schon lange im Unternehmen und habe es noch nie bereut.
3
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In der Öffentlichkeit/Presse wird oft versucht darzustellen, wie toll Drekopf ist. Leider habe ich hier eine andere Meinung.
2
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Das Image ist weder positiv noch negativ. Die Mitarbeiter reden aber eher gut vom Unternehmen, sprechen aber auch offen Probleme an.
Ex-Mitarbeiter sprechen eher schlecht über das Unternehmen, dies ist aber häufig der Fall.
3
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Wir sind zufrieden und so vertreten wir die Firma auch nach außen.
3
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Viele Meinungen. Eigentlich ganz gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Bis auf SEHR WENIGE Ausnahmen wird man hier nicht gefördert. Und bei den Ausnahmen fragt man sich vergeblich: warum?! Weiterbildung selber bezahlen und woanders Karriere machen, so sieht es aus
1
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Chancen zur Weiterbildung werden geboten.
5
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Interne Schulungen werden angeboten, leider ansonsten nicht viel.
3
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Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden.
1
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Schulungen werden angeboten aber schwarz auf weiß gibt es keine Zertifikate oder Ähnliches
Lehrgänge außerhalb sollten mehr an Fokus gewinnen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A. & P. Drekopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet A. & P. Drekopf gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A. & P. Drekopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A. & P. Drekopf als eher traditionell.