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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist sehr aufmerksam auf meine persönlichen Probleme und lässt mich manchmal nicht zur Arbeit kommen, wenn er weiß, dass ich meine familiären Probleme zusätzlich zum Job nicht ertragen kann.
Bewertung lesen
Freundlichkeit und fair und selbstbewusst
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Er ist seh freundlich und sehr ellegant
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Immer gesprächsbereit und da wenn man ein Anliegen hat.
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flexible Arbeitszeiten (je nach Saison und Aufträgen), nette Kollegen, gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, ich bin sehr glücklich mit meinem Arbeitgeber, der mich gut bezahlt und respektiert.
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eigenlich fast nichts es passt so wie es ist
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Er ist manchmal zu streng zu uns
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Die Überheblichkeit und Arroganz der gesamten Chefetage.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich zahle ich noch mehr, aber das fragt nicht jeder? Ich denke er sollte weniger arbeiten, er ist wirklich sehr gestresst.
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ich habe keine verbesserungsvorschläge
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Nicht so streng sein wie er ist
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Kein guter Arbeitgeber. Schulung über Mitarbeiterführung wäre dringend zu empfehlen.
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Meetings regelmäßig beibehalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A2B BusinessTransfers ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich bezahle dich.. und damit gibt man alle Rechte ab. Ich habe so etwas noch nie erlebt.
Werde ich auch nicht mehr.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fahrer bleibt Fahrer. es gibt hier keine Chance auf mehr. Alles andere ist gelogen und geheuchelt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A2B BusinessTransfers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet A2B BusinessTransfers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A2B BusinessTransfers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A2B BusinessTransfers als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A2B BusinessTransfers
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A2B BusinessTransfers
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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