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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist sehr aufmerksam auf meine persönlichen Probleme und lässt mich manchmal nicht zur Arbeit kommen, wenn er weiß, dass ich meine familiären Probleme zusätzlich zum Job nicht ertragen kann.
Freundlichkeit und fair und selbstbewusst
Er ist seh freundlich und sehr ellegant
Immer gesprächsbereit und da wenn man ein Anliegen hat.
flexible Arbeitszeiten (je nach Saison und Aufträgen), nette Kollegen, gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich bin sehr glücklich mit meinem Arbeitgeber, der mich gut bezahlt und respektiert.
eigenlich fast nichts es passt so wie es ist
Er ist manchmal zu streng zu uns
Die Überheblichkeit und Arroganz der gesamten Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich zahle ich noch mehr, aber das fragt nicht jeder? Ich denke er sollte weniger arbeiten, er ist wirklich sehr gestresst.
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Nicht so streng sein wie er ist
Kein guter Arbeitgeber. Schulung über Mitarbeiterführung wäre dringend zu empfehlen.
Meetings regelmäßig beibehalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A2B BusinessTransfers ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am untersten Limit angesetzt. Wird mit nicht haltbaren Versprechungen gelockt.
Viel Trinkgeld usw. Die Top Fahrten werden von der Chefin übernommen.
Man kann doch immer mehr verdienen, oder ? :) Mit Zusatzvereinbarungen sind aber Gehaltsaufbesserungen gut möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fahrer bleibt Fahrer. es gibt hier keine Chance auf mehr. Alles andere ist gelogen und geheuchelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A2B BusinessTransfers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet A2B BusinessTransfers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A2B BusinessTransfers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A2B BusinessTransfers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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