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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Arbeit macht Spaß und die Möglichkeit schicht zu arbeiten
Bewertung lesen
Rechtsdienstleistungen unterschiedlichster art
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

strukturiert sein fehlt professionelle Arbeit oft nicht möglich
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Er zählt zu wenig und die Ausstattung ist schlecht
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das es kaum Schulungen gibt.. die kollegen die eine hatten werden sofort eingeteilt ohne eine Person an seiner seite zu haben der den jenigen einabeitet bzw im real life alles erklärt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Einarbeitung mehr Menschen einstellen bei Krankheiten besser Kollegen einplanen
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Mehr Leistungsanreize schaffen und bessere Bezahlung
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bessere Organisation der passage und vor allem mehr Schulungen für neue bzw die Grundausbildung MUSS vorhanden sein.. man kann die neuen nicht einfach ohne Schulung bzw Einarbeitung und mit einem paten einsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Acciona Airport Services Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Acciona Airport Services Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Acciona Airport Services Frankfurt als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Acciona Airport Services Frankfurt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Acciona Airport Services Frankfurt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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