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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    59%59
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ACISO für mich besonders macht, ist der echte menschliche Umgang. Es wird zugehört, hingeschaut und mit einem positiven Mindset gemeinsam nach Lösungen gesucht. Für mich ein klar lösungsorientiertes, menschlich geführtes Unternehmen, in dem man sich einbringen und entwickeln kann, tatsächlich "bewegen" kann – und das ist heute alles andere als selbstverständlich.
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Das Unternehmen bleibt nie stehen, entwickelt sich stetig weiter, ist am Puls der Zeit. Mitarbeiter werden sehr wertschätzend behandelt und können sich voll einbringen. Chefs haben immer ein offenes Ohr.
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Hier wird noch der Mensch gesehen und nicht nur die Arbeitsstelle.
Gerade als Frau nach Elternzeit ist der Weg zurück in den Job einfach gemacht morgen. So kann das beides sehr gut vereinen lassen.
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Besonders hervorzuheben ist das tolle Team, das durch Zusammenhalt, Professionalität und eine positive Arbeitsatmosphäre überzeugt.
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Fehlerkultur wird offen gelebt und alles wird positiv angegangen. Offene Kommunikation steht hier ganz oben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nichts schlecht an diesem Arbeitgeber, falls ich das tun würde, würde ich hier nicht mehr arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Fitness- und Gesundheitsbranche lebt von langfristigen Beziehungen und Erfahrung. Eine noch stärkere Ausrichtung auf nachhaltige Perspektiven für Mitarbeiter und Berater könnte die positive Entwicklung des Unternehmens zusätzlich unterstützen.
Noch schneller das Thema KI im Job fördern
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Noch mehr Events :-)
Es ist schwierig hier einen Verbesserungsvorschlag zu geben, denn gekündigte Mitarbeiter die das als nicht fair oder sogar ungerecht empfinden werden immer schlecht über den letzten Arbeitgeber sprechen bzw. schreiben. Hier empfehle ich dem AG nicht zu früh aufzugeben und trotz aller Diskrepanzen nochmal das Gespräch zu suchen, denn wenn es für Beide noch gepasst hätte, dann wäre wohl keine Kündigung ausgesprochen worden.
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Das CRM System sollte nutzerfreundlicher werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ACISO Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier gibt es kein alt und kein jung. Super Umgang untereinander, unabhängig wie alt man ist oder wie lange man im Unternehmen ist.
5
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Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen
5
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Werden sehr geschätzt
5
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Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Kompetenz geschätzt.
5
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Erfahrung wird geschätzt und sinnvoll eingebunden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt. Entwicklung ist möglich, auch wenn sie nicht immer klar vorgegeben ist.
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Chancen sich intern wie extern weiterzubilden und neue Aufgaben und auch Positionen einzunehmen.
5
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Praxiserfahrung, Branchenkontakte und fachlichen Austausch.
4
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Branche absolut zukunftsorientiert, wodurch sich langfristig spannende Perspektiven ergeben.
5
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alle Türen stehen offen in dieser Beziehung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACISO Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ACISO Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACISO Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACISO Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACISO Consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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