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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Werkstudentin fühle ich mich im Team richtig gut aufgehoben. Ich wurde sehr strukturiert eingearbeitet, meine Aufgaben sind sinnvoll und ich kann mich aktiv einbringen.
Besonders positiv ist, dass mir Vertrauen entgegengebracht wird: Ich übernehme Verantwortung, arbeite an realen Themen und sehe, dass meine Arbeit wirklich genutzt wird.
Die Zusammenarbeit ist offen und freundlich, Feedback ist konstruktiv und ich kann jederzeit Fragen stellen. Insgesamt ein super Umfeld, um sich weiterzuentwickeln. Klare Empfehlung!
Die Ruhe beim Arbeiten, es gibt immer Snacks, Getränke jeglicher Art und ein schönes Büro in toller Elbuferlage. Die Anbindung funktioniert super mit U-Bahn, Fähre oder Bus. PKW Stellplatz vor der Tür. Man kann gern seinen Hund mitbringen.
Die flache Hierarchie, und Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehalt war okay und Büro mit Hafenblick.
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang gegenüber den Angestellten.
Spätestens wenn Angestellte äußern, dass sie das Gefühl haben zu aktiven Kündigungen gedrängt zu werden, sollte in der Führung ein Umdenken einsetzen.
(Außerdem der wiederholte Versuch diese Bewertung deaktivieren zu lassen, indem mir unwahre Aussagen unterstellt werden.)
Man muss es leider unter „mangelhafte bis ungenügendes Management und Führung“ zusammenfassen. Es fehlt schlicht vor allem an Management-Wissen, Soft Skills und Empathie. Das Unternehmen versucht diese Bewertung mit Nachdruck, mehrfach und dauerhaft zu deaktivieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Management hat sich leider als der Aufgabe nicht gewachsen herausgestellt. Es ist kaum tatsächliches Wissen zu Management, Führung und Personalentwicklung vorhanden. Es werden simpelste Managementfehler begangen über die es schon ganze Bücherreihen gibt, immer und immer wieder. Management hält sich selbst allerdings für höchst kompetent und beruft sich ab und zu mal auf mehr als veraltete Themen. War mal ein guter Arbeitgeber, seit ca. 1,5 Jahren geht es konsequent abwärts.
1.) Die Führungsebene auswechseln.
2.) Weniger Zeit darin investieren negative Bewertungen deaktivieren zu lassen und stattdessen mehr für eine nachhaltige MitarbeiterInnenzufriedenheit tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Aclue ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super Umgang zwischen den Kollegen, jede:r ist jederzeit für jede:n ansprechbar. Man unterstützt sich gegenseitig, es gibt kein Silodenken oder Egoismus.
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft auch bei Aufgaben, die nicht direkt ins eigene Gebiet fallen. Als Werkstudent werde ich zu Team-Events eingeladen und fühle mich nicht wie eine ‚Randfigur‘.“
Hier arbeiten halt Nerds. Hier man sich nicht nur während der Arbeit, sondern auch beim Mittag über Programmierung aus.
Abgesehen von den Kollegen in Führungspositionen, waren alle sehr nett und hilfsbereit und der Zusammenhalt super.
Wirklich top. Jede:r ist für jede:n da, man kann sich jederzeit Hilfe holen und nach Feierabend auch gut was gemeinsam unternehmen, wenn man Lust hat.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aclue ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es eine IT Firma ist besteht natürlich, gerade durch KI, kein großes Umweltbewusstsein. Es gibt jedoch eine gute Bahnanbindung und auch wenn man mal mit dem Auto kommt kann man kostenlos parken.
Nur ein Beispiel: Kollegen bekamen bei Demobesuch (Klima/Umwelt/Soziales) negative Sprüche aus dem Management.
Kann leider keine positiven Beispiele nennen. Kein Bewusstsein vorhanden oder kein Interesse.
Das hat beides, soweit ich weiß, keine Rolle gespielt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Werkstudent bekomme ich Einblicke in verschiedene Bereiche und werde aktiv gefördert. Es gibt die Perspektive auf eine Übernahme nach dem Studium, und ich durfte bereits an internen Schulungen (Trainings) teilnehmen.
Es finden ständig Schulungen statt. Bei freien Kapazitäten wird man entweder in spannende firmeninterne Projekte eingebunden oder hat die Zeit, sich gezielt in benötigten Bereichen weiterzuentwickeln.
Auf Weiterbildung wird sehr geachtet. Alle zwei Wochen gibt es ein Mitarbeitergespräch mit seinem Tribe-Lead indem Ziele für das Jahr abgearbeitet werden. Man entwickelt sich weiter
Es gibt einen Karriereplan und definierte Stufen. Viele interne Weiterbildungen, v.a. zu technischen Themen. Externe Trainings sind eher selten.
Es wird intern schon einiges angeboten. Also Kollegen schulen Kollegen, was gut ist. Aber man kann eben auch nur die angebotenen Themen wählen, die zwar aus dem Kollegium abgestimmt werden - durch einen engagierten Kollegen, aber möchte man etwas bestimmtes oder aus der Reihe, gibt es im Prinzip kaum eine Chance dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aclue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Aclue schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aclue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aclue als eher modern.
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Aclue
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aclue
Branchendurchschnitt: IT