Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuungsozialen Aspekte
Die Liste wird gerade abgearbeitet. Man hört zu.
Herausforderungen stellenMitarbeiter loben
Anregungen werden ausgetauscht und gehört. Gute Gespräche unter kollegialen Mitarbeitern. Sehr gutes Betriebsklima. Es gibt Ziele die umgesetzt werden wollen.
Es gibt immer & überall irgendwas, wo viele Menschen zusammen treffen
Das das Image und die Marke manchmal vernünftigen Entscheidungen entgegensteht und die jungen Gfs im Konzern die "alten Säcke" nicht mehr anhören und auf deren Erfahrungen bauen und sich so blutige Nasen holen, bevor sie zurückrudern. Es geht unnötig viel Zeit verloren. Aber das ist überall so wo die nächste Generation das Ruder übernimmt.
Zu hohe ErwartungKeine flexiblen Zeiten
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Kommunikation optimieren
Die Liste wird gerade abgearbeitet.
GehaltserhöhungBonus bei besonders guten Leistungen als Anreiz
Der am besten bewertete Faktor von ADAC Luftfahrt Technik ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist gegeben
Da hier die Hubschrauber für die ADAC Luftrettung gewartet werden, wird sehr auf Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
