Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist eine sehr ehrliche Organisation und Sie dürfen Ihre Fantasie einsetzen, um eine Geschichte zu erzählen
wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten. Wirklich freundliche und kollaborative Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Büros.
Kollegen, Vorgesetzten am Standort sind super. Sehr gutes Arbeitsklima, man hält zusammen und versucht das Beste aus der Situation machen.
Die Kollegen sind lieb und unterstützen sich gegenseitig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach werden hier Bewertungen mit Google-Translate aus England geposted. Für mich nicht unverständlich.
Von zu Hause aus arbeiten - im Moment kann man nicht viel dagegen tun
Mangelnde Bezahlung, zu wenig Handlungsmöglichkeiten für die einzelnen Standorte. Alles wird aus GB geregelt, was nicht funktioniert, da es sich um grundlegend unterschiedliche Länder mit unterschiedlichen Arbeitseinstellungen handelt.
Absolut inkompetentes Management
Lange Wege, die meistens ins Nichts führen à la "ich ignorier das mal weg"
Verbesserungsvorschläge
Stellt Euer ERP-System um, das Personal verschwendet Zeit für stupide Aufgaben anstatt sich um die Kunden zu kümmern.
mach weiter so wie du gerade bist. Investitionen in das Geschäft sind spürbar
Adare muss anfangen Mitarbeiter zu schätzen und entsprechend zu bezahlen und weiterzubilden, ansonsten wird die Firma auch lange Sicht untergehen.
Bitte stellt Kompetente Leute an die Spitze der jeweiligen Regional-Büros.
Management austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Adare International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist bei den gut vernetzten Kollegen ausgezeichnet, leider arbeitet jedes Büro eigenständig und hat wenig Kontakt zu übrigen Kollegen in Deutschland.
Standort DTL: Kollegen stehen füreinander ein
England: man lernt nie Kollegen aus GB persönlich kennen, wenn Vorgesetzte aus GB zu Besuch sind, wird viel versprochen und nichts gehalten.
Super Kollegen zu meiner Zeit auch wenn extrem hohe Fluktuation herrscht.
Gut, man bemitleidet sich gegenseitig
Das einzig Gute am Job. Tolles Team, tolle Account Managerin.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adare International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt tolle Videokurse von einer externen Plattform, sonst habe ich in 4 Jahren keine einzige Fortbildung bekommen und externe Schulungen werden nicht genehmigt.
Messebesuche, Fortbildungen muss man sich hart erkämpfen, wenn man etwas bezahlt haben möchte.
Ansonsten bekommt man unnütze MS Office Weiterbildungen und Personality-Development-Tipps im Intranet
Nach mehrerem Nachfragen bzgl. Weiterbildungen habe ich es irgendwann aufgegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adare International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Adare International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adare International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Adare International
Branchendurchschnitt: Medien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Adare International
Branchendurchschnitt: Medien